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桃園國際機場（事務員－一般行政、身心障礙）套書（贈題庫網帳號、雲端課程）
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※親愛的讀者：本套書出版日期為最初上架日，與單書出版日期不同，單書出版日期請依單本為主，煩請您特別注意。
2017年桃園國際機場新進人員甄選
●考試簡介：
想到桃園國際機場工作嗎?桃園國際機場股份有限公司因應運量增加，及第3航廈興建，23日公布「106年度新進從業人員甄選公告」，是公司成立6年來，第二度大規模招人，預計甄選工程管理類、營運及行政管理類人才，正取64名，備取62名，基層事務員起薪3萬3千元起，專員最高6萬多元，有興趣的民眾可報考。報名時間及考試時牌、地點，會於6月底、7月初公布。
桃園國際機場公司總經理蕭登科表示，桃園國際機運量年年增加，加上第3航廈已於日前動工開工，須要各類科人才。該公司人力資源處長許孝德說，這是桃園國際機場公司（前身為桃園航空站）於2010年11月1日成立迄今6年多，第二度大規模招募，以工程管理類居多，再來是營運及行政管理類人才。
凡具中華民國國籍，且不得兼具外國國籍，教育部認可的國、內外大學畢業得有證書者均可報考。至於薪資部份，會依職別及職稱敘薪，基層事務員3萬3千元起，專員6萬元左右。由於甄選是委外辦理，桃園國際機場公司將於6月底、7月初公佈報名日期，考試時間及地點。
(資料來源：戴安瑋，蘋果日報／台北報導，2017年06月25日)
●考試資訊：
報名日期：待正式公告
考試日期：待正式公告
首波缺額：正取64名(備取62名)
●錄取名額：
。工程師-土建(2名)
。助理工程師-土建(3名)
。助理工程師-機電(4名)
。助理工程師-資訊(8名)
。助理工程師-冷凍空調(1名)
。助理工程師-工程管理(1名)
。技術員-土建(3名)
。技術員-機電(5名)
。技術員-機械(5名)
。技術員-工程管理(1名)
。技術員-環工(2名)
。事務員-機電(1名)
。專員-稽核(2名)
。專員-會計(1名)
。業務員-財務(1名)
。業務員-職業安全(1名)
。資深事務員-政風(1名)
。資深事務員-政府採購(1名)
。資深事務員-人力資源(2名)
。事務員-會計(2名)
。事務員-財務(2名)
。事務員-一般行政(12名)
。事務員-身心障礙(3名)
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●口試講座搶先看：二階段口試教戰守則
國營相關事業工作穩定，待遇福利優渥，不少人搶破頭擠進國營事業門檻，
但若您想進國營事業，筆試第一關通過後，之後「口試」才是真正的決勝點！
面試的目的，主要是讓徵才單位能更進一步認識考生，
以便知道彼此是否可以共事，因此在回答問題時應針對問題，
誠懇據實回應。並可針對應徵工作的內容適時的發問，讓企業感受到求職者的積極心。
以下針對國營事業提出需準備口試之要領：
【全方位雷達篇】知己知彼百戰百勝
所謂知己知彼百戰百勝，可以透過網路或是親朋好友，了解公司的文化、工作性質、經營組織等，具備其基本概念。
【從容準備篇】好的開始是成功的一半
口試的時間平均10~15分鐘，口試包含儀態、表達能力、專業知識、反應能力，
如果您能針對口試時常被問及的題目，事先認真思考準備，
可避免臨場時的措手不及，提供以下幾個題目讓考生的您提供參考：
1、三分鐘自我介紹。
2、為何要考這次考試？
3、工作地點被分發到偏遠地區會去報到嗎？
4、你知道我們這個部門平時的工作嗎？
5、若經本公司錄取，對於未來人生有何規劃？
6、對於加班、出差或調動職務是否願意配合？
7、你錄取後，對本公司能有什麼貢獻?
8、未來工作與你所學專業不相關，你會如何？
9、當你遇到比較不理性不可理喻的客戶時，你要怎麼面對?
10、時事議題分析：例如對於油電雙漲的看法，或如何面對大眾作危機處理與釋疑。
【服裝儀容篇】整齊清潔、合時合宜
養足精神，保持神清氣爽，預估當天的交通狀況，提早到達面試地點，決不遲到。
守時是待人處事的基本道理，所以務必事前規劃好，以防任何突發狀況。
適當的裝扮容易給人良好的印象，也是一種禮貌，
穿著的一般原則為整潔、淡雅、協調、配件適當，不宜過雜；
頭髮的整齊清潔也要注意，很多面試者從見面第一印象，
即可判斷求職者是否重視職場禮儀，
所以千萬不要輕忽「服裝儀容」所展現出的個人特質。
雖因行業與職務的不同，在穿著打扮上多少會有些差異，
但「整齊清潔、合時合宜」是面試穿著時基本的原則。
男性整體造型：
男士們在穿著上則較為簡樸，大部分都以西服、挺整的襯衫為穿著重點，
再搭配素雅的領帶。髮型則是簡單利落，鞋子應注意擦拭光亮，
並以款式簡單不過於花俏的鞋型作為整體造型的考量。
女性整體造型：
面試時女士最好穿著套裝，最重要的是衣著千萬不要穿著太過華麗或是過於暴露，
搭配不露腳趾、淨素的鞋子。頭髮則應梳理整潔，上妝則以淡妝為宜。
【結論】
國營相關事業重視團體合作，因此偏好平易近人、好相處之人格特質。
若在撰寫自傳時，可強調自己喜歡團體生活、合作，及尊重職場倫理，並增加些實際經驗加以說明。
有工作經驗者，可在面試時強調自己的業界經驗，有證照也一併提出，可加深主考官印象分數。
然而值得注意的是，由於近年媒體與社會大眾愈趨注重對國營事業績效的質疑與福利保障的不滿，
不僅使得國營事業為制度改革與問題釋疑而疲於奔命，
也引起廣大國營員工的不滿，甚至形成國營事業與社會大眾的對立！
因此諸如當前情勢的瞭解、對大眾質疑的應對等問題在101年口試時開始出現，
將來必成為口試的重點，而需事先做足準備以免臨場失措，白費筆試的努力。
●套書明細：
1.國營事業「搶分系列」【國文（測驗題型）】（詳盡試題解析，迅速倍增實力）（T5D09）／2016.12
2.捷運招考「全新版本」【捷運國文（公文）】（寫作速成教學，捷運公文實例）（T1W15）／2015.02
3.捷運招考「最新版本」【數理邏輯分析（含邏輯推理）】（分章完整．試題詳析）（T1W05）／2016.12
4.國營事業「搶分系列」【企業管理（含概要）】（最新考點收錄，全新試題精解）（T5D24）／2016.12
5.高普特考／國營事業【政府採購法（含概要）】（體系架構完整．貫穿核心考點）（T5A41）／2017.06
作者： 鼎文公職名師群
新功能介紹- 出版社：鼎文
新功能介紹 - 出版日期：2017/06/27
- 語言：繁體中文
商品網址: 桃園國際機場（事務員－一般行政、身心障礙）套書（贈題庫網帳號、雲端課程）
傳統產業投入智慧化的趨勢方興未艾，而勵德自動化所開發的機器人已為大量仰賴人工的鞋業·皮包業帶來轉型新契機。日前（7日）他們公司以以「智慧機器人鞋底面噴膠機」榮獲「第14屆國家品牌玉山獎」殊榮，全球知名運動鞋品牌之台商代工鞋廠紛紛導入，提高品質及產能，降低成本提升競爭力。
目前「智慧機器人鞋底面噴膠機」部份代工生產Nike耐吉、Adidas愛迪達、Under Armour、Asics亞瑟士、Reebok、adidas、Kipling之台商廠都在導入，最新的高級拖鞋代工廠也在測試當中，後續訂單持續看俏，此次在國家品牌玉山獎以最佳產品類角逐勝出，堪稱台灣之光。
勵德自動化公司創辦人施正德董事長表示，大量仰賴人工的代工廠，都積極轉向自動化及智慧生產。傳統鞋底及皮件塗膠完全依賴手工，人有熟悉及疲勞度問題，塗起來也會有厚薄均勻度問題，人工也比較貴，操作人員熟練度會影響塗膠品質；智慧3D掃描自動噴膠機噴塗非常均勻，厚薄度可以控制，除了提昇平均拉力膠量又比人工節省，降低成本，大幅提升生產品競爭力。因此，各大代工廠趨之若鶩。
「智慧機器人鞋底面噴膠機」適用於很多的鞋型和大小不同鞋款皆可在線上透過自動3D掃描產生鞋底面輪廓。包括：運動鞋、慢跑鞋、籃球鞋、休閒鞋、登山鞋、部分高爾夫球鞋等都適用，經過AI快速演算及分析馬上執行自動噴膠。
此外，勵德所開發的機器人已經取得TARS標章、國際CE認證，在機器人技術應用也展現多重樣貌，包括：3D果凍雕花、自動打奶泡、咖啡自動圖型拉花、零件亂料自動掃描取料、產品自動疊堆搬運都能輕易上手，不僅幫助傳統產業自動化升級，也讓消費者見識到台灣業者的創意科技。其中，3D果凍雕花及智慧機器人咖啡自動販賣機（有自動拉花功能）都是全台首創，將在11月17日至20日於南港展覽館的台北國際食品暨設備展，首度亮相。
「3D果凍雕花機」看似冰冷的機械手臂展現出藝術家的巧手，非常細膩柔軟的手指繞曲動作，完整經由Robot模擬體現出來，透過視窗介面操作便可進行各種花博客來網路書局型編輯，包含花瓣數量、花瓣層數及傾斜角度等，設定完成，Robot同時整合周邊設備系統，馬上精確執行立體雕花，達到3D果凍雕花製作，成為目前餐廳很夯的特色甜點。另外，機器人也能模擬人工打出細緻奶泡並執行咖啡圖型拉花，勵德 即將展出的「智慧機器人自動咖啡販賣機」，除了可以泡出多種口味的咖啡，還可以現場直接模擬人手才能做到的咖啡造型拉花。
(工商時報)
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